规章制度_浙江省农村水电行业协会

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规章制度

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证书管理办法

浙江省农村水电行业协会证书管理办法为了强化协会无形资产的管理，特制定如下证件管理制度1.本制度所称证件是指社会团体法人证书、税务登记证等日常工作中所需的协会证件及个人证件。2.证件申办及年审：根据需要统一到有关部门办理。3.证件管理：协会社会团体法人证书及相关证件由秘书处统一管理。协会办理的所有个人证件…[详情]

日期：2024-08-22 17:13

印章使用管理办法

浙江省农村水电行业协会印章使用管理办法（2021年5月27日三届七次理事会审议通过）第一条印章是协会工作中行使职权，明确协会各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到分散管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特制定如下协会印章使用与管理办法。第二条协会印章包括：公章、协会秘书处章、财务…[详情]

日期：2024-08-22 17:12

信息公开制度

浙江省农村水电行业协会信息公开制度（2021年5月27日三届七次理事会审议通过）第一条为规范本会的信息披露工作，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平，促进本会规范运作，维护会员的合法权益，制定本制度。第二条本制度所称信息公开是指将可能对本行业产生重大影响而会员尚未得知的信息，在规定的时间内…[详情]

日期：2024-08-22 17:11

理事会理事管理办法

浙江省农村水电行业协会理事会理事管理办法第一章总则第一条为进一步加强浙江省农村水电行业协会（以下简称协会）理事会管理，保证管理工作规范化和制度化，明确理事的权利与义务，加强对理事的服务，发挥理事在协会中的核心作用，根据《浙江省农村水电行业协会章程》和《浙江省社会团体组织活动规则》，结合本行…[详情]

日期：2024-08-22 17:09

会员管理办法

浙江省农村水电行业协会会员管理办法（2014年4月15日二届五次理事会审议通过）第一条为了强化自身建设、维护会员合法权益、更好地为会员服务，根据本会《章程》，制定本办法。第二条本会实行会员制管理，以建立规范有序的会员组织网络和快速流畅的信息传递系统，提高服务质量和办事效率，增强凝聚力，促进本会发展壮大…[详情]

日期：2024-08-22 17:07

会费管理办法

浙江省农村水电行业协会会费管理办法（2018年4月27日三届四次理事会审议通过）为了加强会费的收缴、使用和管理，更好的为会员服务，根据本会《章程》及国家相关规定，制定本办法。第一条会员缴纳的会费，是确保本会正常运转的主要经费来源，按时足额缴纳会费，是每个会员应尽的基本义务。第二条本会秘书处具体负责会费…[详情]

日期：2024-08-22 17:05

公务接待、差旅费管理办法

浙江省农村水电行业协会公务接待、差旅费管理办法（2019年5月20日三届五次理事会审议通过）为了加强和规范协会公务接待、差旅费使用的管理，推进厉行节约反对浪费，完善协会财务管理制度，参照《财政部关于印发中央和国家机关差旅费管理办…[详情]

日期：2024-08-22 17:04

工作人员绩效考核办法

一、原则第一条为了正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，规范考核工作，提高工作效能，根据协会章程，制定本规定。第二条本规定所称工作人员考核是指对行业协会专职工作人员的考核。考核由秘书处按照有关规定办理。第三条工作人考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行秘书处与理事单位相结合，按照规定的权限、…[详情]

日期：2024-08-22 16:58

政策研究办公室工作职责

浙江省农村水电行业协会政策研究办公室工作职责（2019年5月20日三届五次理事会审议通过）一、组织研究国家政策、政府文件精神，行业发展动态，可再生能源、财税政策以及相关的法律法规，结合行业战略发展理念。正确研判综合形势，及时对行业协会理事会提出相关建议，为行业发展提供客观参考依据和决策咨询。二、围绕全…[详情]

日期：2024-08-22 16:57

档案管理制度

浙江省农村水电行业协会档案管理制度（2021年5月27日三届七次理事会审议通过）为加强协会档案资料的管理，规范社团建设，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，并为协会发展服务，特制定本制度。第一章总则第一条协会档案是指协会在发展与完善中，形成的各种文字、图表、音像等…[详情]

日期：2024-08-22 16:56

工作人员聘用管理暂行办法

浙江省农村水电行业工作人员聘用管理暂行办法第一条为规范本协会人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据《劳动合同法》、《社会团体登记管理条例》等法律法规和政策，结合本会实际，制定本暂行办法。[详情]

日期：2024-08-22 16:54

协会章程

日期：2024-08-22 16:48

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