摘要

二、功能定位

(一)管理体制

根据《关于促进社会组织高质量发展助力共同富裕示范区建设的意见》(浙委办发[2021]99 号)文件精神，各级党委两新工委牵头抓总、统筹协调，加强对社会组织党建工作的指导。业务主管单位承担主管的社会组织党建工作职责，行业管理部门承担脱钩后行业协会商会的党建工作职责。直接登记的社会组织，未建立党组织的纳入属地基层党委管理，已建立党组织的按照利于领导、便于管理的原则纳入属地基层党委管理或由社会组织综合党委管理。社区社会组织党建工作，由社区(村)党组织负责。

(二)党建工作“六同步”

配合登记管理机关、业务主管单位、行业管理部门和党建工作机构将党建工作融入社会组织运行和发展全过程。严格落实登记时同步采集党员信息、章程核准时同步载明党的建设和社会主义核心价值观、年检年报时同步检查报告党建工作、专项抽查时同步检查报送党建工作开展情况、等级评估时同步将党建工作纳人重要指标、教育培训时同步开展社会组织党的建设工作培训的“六同步”要求

(三)双向进入、交叉任职 

推进社会组织管理层人员和党组织班子“双向进入、交叉任职”，推行党组织负责人参加或列席社会组织管理层有关会议、党组织开展有关活动邀请非党员的社会组织负责人参加等制度， 并形成长效机制。

(四)作用发挥

社会组织党组织应参与本组织重大活动决策:一是参与社会组织换届、拟任负责人审核等工作;二是社会组织发展规划、重大改革方案、年度工作计划、工作总结的拟定和落实;三是社会组织制度的“废改立”;四是工作人员队伍建设，包含职称评聘、职级晋升、考核评价及奖惩，以及事关切身利益的重要事项;五是社会组织开展的“一讲两坛三会”( 讲座、论坛、讲坛、年会报告会和研讨会)等重大会议或活动;六是社会组织重大项目或业务活动的经费预决算，大额经费支出等;七是社会组织中其它需要党组织参与决策的重大事项。